2026年卒必見!ES語尾のマナー完全ガイド:評価される書き方と減点される表現

就職活動において、エントリーシート（ES）は企業に自分を知ってもらう最初の重要なツールです。内容の充実はもちろんですが、実は「語尾」の使い方ひとつで評価が大きく変わることをご存知でしょうか。採用担当者は年間数百から数千ものESを読むため、文章の丁寧さやビジネスマナーが身についているかを語尾から瞬時に判断しています。「です・ます」調と「だ・である」調の使い分け、文末表現のバリエーション、そして避けるべきNG表現など、ES特有の語尾マナーを押さえることで、あなたの文章は格段に読みやすく、説得力のあるものになります。本記事では、2026年卒の皆さんに向けて、評価されるES語尾の正しい書き方と、減点対象となる表現を徹底解説します。

ESにおける語尾の重要性と採用担当者の視点

エントリーシートの語尾は、あなたの文章力とビジネスマナーを測る重要な指標となります。採用担当者は限られた時間の中で多数の応募書類を審査するため、第一印象で「読みやすい」「丁寧」と感じられるかが選考通過の鍵を握ります。

なぜ語尾がES評価を左右するのか

語尾の統一性や適切な表現は、応募者の注意力と文章構成力を示します。不統一な語尾や稚拙な表現は、「細部への配慮が足りない」「ビジネス文書の基本が身についていない」という印象を与えてしまいます。特に金融業界や商社、大手メーカーなど、文書でのコミュニケーションが重視される業界では、語尾のマナーが厳しくチェックされる傾向にあります。

採用担当者が見ているポイント

人事担当者がESの語尾で確認している主なポイントは以下の通りです。まず、文体の統一性です。一つのESの中で「です・ます」調と「だ・である」調が混在していないかをチェックします。次に、語尾のバリエーションです。同じ語尾が連続していると単調で読みにくい印象を与えます。さらに、ビジネス文書としての適切性も評価されます。口語的すぎる表現や学生言葉が使われていないか、丁寧さと簡潔さのバランスが取れているかも重要な判断材料となります。

基本ルール:「です・ます」調と「だ・である」調の使い分け

ESにおける文体選択は、企業や業界の特性によって最適な選択が異なります。どちらの文体を選ぶべきか、そしてそれぞれの特徴を理解しましょう。

「です・ます」調が適している場合

一般的に、ESでは「です・ます」調が推奨されます。理由は、丁寧で親しみやすく、幅広い業界・企業で受け入れられやすいためです。特にサービス業、小売業、人材業界、IT業界など、コミュニケーション重視の企業では「です・ます」調が好まれます。また、志望動機や自己PRなど、熱意や人柄を伝える項目では、柔らかい印象を与える「です・ます」調が効果的です。

文体	適している業界・企業	印象
です・ます調	サービス業、小売、人材、IT、ベンチャー企業	丁寧、親しみやすい、柔らかい
だ・である調	官公庁、研究職、一部のメーカー、マスコミ	論理的、簡潔、力強い
混在	なし（NG）	統一性がない、注意力不足

「だ・である」調が適している場合

「だ・である」調は、論理性や簡潔さを重視する場面で有効です。官公庁、研究職、一部の伝統的なメーカー、新聞社などのマスコミ業界では「だ・である」調が好まれることがあります。特に論文形式の課題や、論理的思考力を問う設問では、「だ・である」調の方が説得力を持つ場合があります。ただし、企業の採用ページや過去の内定者ESを参考に、その企業の文化に合った文体を選ぶことが重要です。

絶対に避けるべき文体の混在

最も避けるべきなのは、一つのES内で「です・ます」調と「だ・である」調を混在させることです。例えば「私は営業職を志望します。なぜなら人と関わる仕事が好きだからだ」のような文章は、統一性がなく読みにくい印象を与えます。一度選んだ文体は、ES全体を通して必ず統一しましょう。提出前には必ず全文を通して読み返し、文体の一貫性を確認することが大切です。

評価される語尾表現のバリエーション

同じ語尾の繰り返しは単調な印象を与え、文章の質を下げてしまいます。適切なバリエーションを持たせることで、読みやすく印象的なESになります。

「です・ます」調のバリエーション例

「です・ます」調を使う場合でも、語尾に変化をつけることが重要です。基本形の「〜です」「〜ます」に加えて、様々な表現を組み合わせましょう。「〜と考えています」「〜と思います」は自分の意見を述べる際に使えます。「〜したいと考えております」は志望動機で熱意を示す際に効果的です。「〜に取り組んでまいりました」は過去の経験を述べる際に丁寧な印象を与えます。「〜できると確信しています」は自信と決意を表現する際に有効です。

• 基本形:「〜です」「〜ます」
• 意見表明:「〜と考えています」「〜と感じました」
• 決意表明:「〜したいと考えております」「〜する所存です」
• 経験描写:「〜に取り組んでまいりました」「〜を経験しました」
• 確信表現:「〜できると確信しています」「〜と信じています」
• 継続意志:「〜し続けたいと思います」「〜を続けてまいります」

「だ・である」調のバリエーション例

「だ・である」調を選択した場合も、語尾の多様性が求められます。断定形の「〜だ」「〜である」だけでなく、「〜と考える」「〜と言えよう」などの表現で論理性を持たせることができます。「〜したい」「〜していきたい」で意欲を示し、「〜に違いない」「〜であろう」で推測や予測を表現します。ただし、「だ・である」調は断定的になりすぎないよう注意が必要です。

語尾のリズムを意識した文章構成

連続する3文で同じ語尾を使わないことを心がけましょう。例えば「〜です。〜です。〜です。」という連続は避け、「〜です。〜と考えています。〜ました。」のように変化をつけます。文章全体を音読してみて、リズムが単調でないか確認することも効果的です。語尾のバリエーションは、内容の理解を助け、読み手を飽きさせない工夫となります。

減点される危険な語尾表現とNG例

どんなに内容が優れていても、不適切な語尾表現によってESの評価が下がることがあります。採用担当者が特にマイナス評価する語尾表現を把握しておきましょう。

口語的すぎる表現

ESはフォーマルなビジネス文書であるため、話し言葉のような口語表現は避けるべきです。「〜と思うんです」「〜なんです」「〜って感じです」「〜みたいな」などの表現は、カジュアルすぎて不適切です。また、「〜じゃないかと思います」も口語的なニュアンスが強いため、「〜ではないかと考えています」と書き換えましょう。友人との会話では自然でも、ビジネス文書では稚拙な印象を与えてしまいます。

曖昧で自信がない印象を与える表現

自分の意見や経験を述べる際に、過度に謙遜したり曖昧にしたりする表現は避けましょう。「〜かもしれません」「〜のような気がします」「〜だと思われます」などは、自信のなさや主体性の欠如を感じさせます。ESでは自分の考えや経験を明確に伝えることが重要です。「〜と考えます」「〜しました」「〜です」と断定的に述べる方が説得力があります。

NG表現	問題点	改善例
〜と思うんです	口語的、カジュアルすぎる	〜と考えています
〜かもしれません	自信がない印象	〜と考えられます / 〜です
〜って感じです	非常にカジュアル	〜という状況です / 〜でした
〜させていただきたい	過剰敬語、くどい	〜したいと考えております
〜みたいな感じ	曖昧、不明確	〜のような / 〜という

過剰敬語と二重敬語

丁寧にしようとするあまり、過剰な敬語を使うことも減点対象です。「〜させていただきたいと思います」は冗長で、「〜したいと考えております」で十分です。「拝見させていただきました」は二重敬語なので、「拝見しました」が正しい表現です。「おっしゃられる」も二重敬語で、「おっしゃる」が適切です。丁寧さと簡潔さのバランスを意識しましょう。

否定的・消極的な語尾

ESでは前向きで積極的な姿勢を示すことが重要です。「〜できませんでした」で終わるのではなく、「〜できませんでしたが、この経験から〜を学びました」と前向きに転換しましょう。「〜しかできません」ではなく「〜ができます」と肯定的に表現します。ネガティブな語尾は読み手に消極的な印象を与えるため、常にポジティブな言い換えを心がけてください。

項目別・語尾の使い分けテクニック

ESの各項目によって、効果的な語尾表現は異なります。志望動機、自己PR、ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)など、それぞれに適した語尾の使い方を理解しましょう。

志望動機における語尾の選び方

志望動機では、熱意と具体性を伝えることが重要です。語尾は決意や意欲を示す表現を選びましょう。「貴社を志望します」という基本形に加え、「貢献したいと強く考えております」「実現したいと考えています」など、前向きな意志を示す語尾が効果的です。また、企業研究の成果を示す際は「魅力を感じました」「共感しました」など、具体的な感情を伴う語尾を使うことで、真剣さが伝わります。最後は「〜したいと考えております」「〜する所存です」など、強い決意で締めくくりましょう。

自己PRにおける語尾の工夫

自己PRでは、自分の強みを客観的かつ説得力を持って伝える必要があります。強みを述べる際は「〜という強みがあります」「〜できます」と明確に断定しましょう。具体例を挙げる際は「〜に取り組みました」「〜を達成しました」と過去形で事実を述べます。そして、その強みを企業でどう活かすかを「〜に活かせると考えています」「〜で貢献できます」と未来形で結びます。自信を持ちながらも謙虚さを忘れないバランスが大切です。

• 志望動機の締め:「〜したいと考えております」「〜する所存です」「〜を目指します」
• 自己PRの強み表現:「〜という強みがあります」「〜ができます」「〜が得意です」
• ガクチカの成果表現:「〜を達成しました」「〜という成果を上げました」「〜を実現しました」
• 困難克服の表現:「〜を乗り越えました」「〜から学びました」「〜を得ることができました」
• 将来展望の表現:「〜していきたいです」「〜を実現したいと考えています」「〜し続けます」

ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)の語尾戦略

ガクチカでは、取り組みのプロセスと成果を明確に伝えることが求められます。取り組みの開始を述べる際は「〜に取り組みました」「〜を始めました」と過去形で記述します。困難や課題に直面した場面では「〜という課題がありました」「〜に直面しました」と状況を説明し、その解決策は「〜を実施しました」「〜を工夫しました」と具体的な行動を示します。最終的な成果は「〜を達成しました」「〜という結果を得ました」と明確に述べ、そこから得た学びは「〜を学びました」「〜の重要性を実感しました」で締めくくります。

業界別・企業別の語尾マナーの違い

業界や企業文化によって、好まれる文体や語尾のトーンは異なります。志望する業界に合わせた適切な語尾選択が、ESの通過率を高めます。

堅実な業界での語尾マナー

金融業界、保険業界、官公庁などの堅実な業界では、フォーマルで丁寧な語尾が求められます。「です・ます」調を基本とし、「〜と考えております」「〜する所存です」など、やや固めの表現が好まれます。軽い印象を与える表現は避け、真摯で誠実な態度が伝わる語尾を選びましょう。「〜させていただきます」よりも「〜いたします」の方が簡潔で適切です。数字や実績を述べる際も、「〜を達成いたしました」と丁寧に表現します。

ベンチャー・IT業界での語尾の特徴

ベンチャー企業やIT業界では、比較的フランクな文体も受け入れられる傾向があります。ただし、カジュアルすぎるのはNGです。「です・ます」調を基本としながらも、「〜したいです」「〜と思います」など、やや柔らかい表現も効果的です。熱意や情熱を前面に出すため、「〜に挑戦したいです」「〜を実現したいと強く思います」など、積極的な語尾が好まれます。企業の採用ページやSNSの雰囲気を参考に、その企業文化に合った語尾を選びましょう。

メーカー・研究職での語尾選択

メーカーや研究職では、論理性と簡潔さが重視されます。特に技術系職種では「だ・である」調が使われることもあります。ただし、人事部門が最初に読むことを考えると、「です・ます」調の方が無難です。重要なのは、事実と意見を明確に区別することです。研究成果や実験結果を述べる際は「〜という結果を得ました」「〜が明らかになりました」と客観的に記述し、自分の考察は「〜と考えられます」「〜と推察します」と区別して表現しましょう。

業界	推奨文体	好まれる語尾の特徴	避けるべき表現
金融・保険	です・ます調	フォーマル、丁寧、誠実	カジュアルな表現、軽い印象
ベンチャー・IT	です・ます調	熱意、積極性、前向き	堅苦しすぎる表現、消極的な語尾
メーカー・研究職	です・ます調 / だ・である調	論理的、簡潔、客観的	感情的すぎる表現、曖昧な語尾
マスコミ	だ・である調	簡潔、力強い、主張が明確	冗長な表現、回りくどい語尾

語尾の推敲チェックリストと実践方法

ESを書き終えたら、提出前に必ず語尾のチェックを行いましょう。系統的な推敲によって、文章の質を大幅に向上させることができます。

提出前の必須チェックポイント

まず、ES全体を通して文体が統一されているか確認します。「です・ます」調と「だ・である」調が混在していないか、全文を通して読み返しましょう。次に、同じ語尾が3回以上連続していないかチェックします。連続している場合は、意味を変えずに語尾のバリエーションを増やします。また、口語的な表現や過剰敬語がないかも確認してください。最後に、各文の語尾が前向きで積極的な印象を与えているか見直しましょう。

効果的な推敲の手順

推敲は複数回に分けて行うと効果的です。1回目は全体を通して読み、文体の統一性を確認します。2回目は各段落ごとに語尾のバリエーションをチェックし、単調な部分を修正します。3回目は音読して、リズムや読みやすさを確認しましょう。可能であれば、1日時間を置いてから再度読み返すと、新たな改善点が見つかります。また、友人や先輩、キャリアセンターの職員など、第三者に読んでもらうことも非常に有効です。

• 1回目の推敲:文体の統一性チェック(です・ます調とだ・である調の混在確認)
• 2回目の推敲:語尾のバリエーション確認(同じ語尾の連続を修正)
• 3回目の推敲:音読によるリズム確認(読みやすさと自然さのチェック)
• 4回目の推敲:NG表現の最終確認(口語表現、過剰敬語、曖昧な表現の除去)
• 最終チェック:第三者による客観的な評価(友人、先輩、キャリアセンター等)
• 提出直前:誤字脱字と共に語尾の最終確認

デジタルツールを活用した語尾チェック

文章校正ツールを活用することで、語尾の問題を効率的に発見できます。Microsoft WordやGoogleドキュメントの校正機能は、基本的な文法ミスを指摘してくれます。また、「文賢」や「Shodo」などの日本語校正ツールは、より高度な文章チェックが可能です。ただし、ツールに頼りすぎず、最終的には自分の目で確認することが重要です。特にESの場合、業界や企業特有の表現もあるため、ツールの指摘を鵜呑みにせず、文脈に応じて判断しましょう。

実例で学ぶ:語尾改善のビフォー・アフター

具体的な例文を通して、語尾の改善方法を実践的に学びましょう。よくある問題のある文章と、その改善例を比較します。

志望動機の語尾改善例

【改善前】「貴社のグローバル展開に興味があるんです。海外で働きたいと思っていて、貴社なら実現できるかもしれないと思いました。入社したら頑張りたいと思います。」

この文章には複数の問題があります。「〜んです」という口語表現、「〜かもしれない」という曖昧な表現、そして「頑張りたい」という抽象的な語尾です。

【改善後】「貴社のグローバル展開戦略に強く魅力を感じています。学生時代の留学経験を活かし、海外市場での事業拡大に貢献したいと考えております。特にアジア地域における新規顧客開拓において、語学力とコミュニケーション能力を発揮できると確信しています。」

改善後は、「〜感じています」「〜考えております」「〜確信しています」と、フォーマルで明確な語尾に変更されています。また、具体性が増し、熱意と自信が伝わる文章になっています。

自己PRの語尾改善例

【改善前】「私の強みはコミュニケーション能力だと思います。サークルで部長をやっていて、みんなをまとめるのが得意みたいな感じです。この経験を活かせたらいいなと思っています。」

「〜だと思います」「〜みたいな感じです」「〜いいなと思っています」という曖昧で口語的な語尾が問題です。

【改善後】「私の強みは、多様な価値観を持つメンバーをまとめるコミュニケーション能力です。サークル部長として50名の組織を運営し、意見の対立を調整しながら目標達成に導いた経験があります。この強みを貴社の営業職において、顧客との信頼関係構築に活かせると考えています。」

改善後は、「〜能力です」「〜あります」「〜考えています」と明確な語尾になり、具体的な実績も加わって説得力が増しています。

ガクチカの語尾改善例

【改善前】「ゼミの研究で苦労したんですが、最終的には何とか完成させることができました。大変だったけど、やり遂げられて良かったです。この経験は今後も役立つんじゃないかと思います。」

口語的で曖昧、かつ消極的な印象を与える語尾が多用されています。

【改善後】「ゼミの研究では、データ収集の困難に直面しましたが、指導教員や企業へのヒアリングを重ね、3ヶ月かけて必要なデータを収集しました。この経験から、困難な状況でも粘り強く解決策を探る姿勢を学びました。この姿勢は、貴社での業務においても必ず活きると確信しています。」

改善後は、具体的な行動と成果が明確になり、「〜しました」「〜学びました」「〜確信しています」と前向きで力強い語尾に変わっています。

問題のある語尾	改善後の語尾	改善のポイント
〜なんです	〜と考えています / 〜です	断定を避ける曖昧さを排除し、論理的な印象にする
〜だと思います	〜と確信しています / 〜と考えています	主観的な感想から、根拠に基づいた意思表明に変える
〜みたいな感じです	〜という状況です / 〜といった状態でした	学生言葉特有の「ボカし」をなくし、事実を正確に伝える
〜頑張りたいです	〜に貢献したいと考えております	抽象的な意気込みを、ビジネス視点の具体的な貢献意欲に変える

まとめ：語尾を整えて、あなたの想いを確実に届けよう

エントリーシートにおける語尾は、単なる文章の終わりではありません。それは、あなたの「ビジネスマナー」「論理的思考力」そして「相手への敬意」を映し出す鏡です。どんなに素晴らしい経験や情熱を持っていても、語尾が乱れているだけで、その魅力が半減してしまうのは非常にもったいないことです。

2026年卒の就職活動は、AIツールの普及などにより、これまで以上に「自分の言葉で、正しく伝える力」が重視されるようになります。今回ご紹介した以下の3つのポイントを、常に意識してみてください。

語尾を丁寧に整えるという「最後の一手間」を惜しまない姿勢は、必ず採用担当者に伝わります。あなたの想いが詰まったESが、語尾の力を借りてより力強く、説得力のあるものになることを応援しています。自信を持って、あなたの強みを打ち出していきましょう！