フリーランス人口が増え続ける背景と今後的なポイント

1. フリーランス人口の増加データからみる現状

近年、フリーランスの人口は急速に増加しているという事実はご存知でしょうか。それぞれ異なる定義や集計方法に基づくフリーランス人口のデータが存在しますが、その中でも内閣官房の調査では2020年のフリーランス人口は約462万人、ランサーズによる調査では2021年のフリーランス人口は約1577万人と報告されています。

この節では、その増加傾向について詳しく見ていきます。まずは、国内外のフリーランス人口の推移を確認し、次に会社員とフリーランスの違いを見ていきます。さらに、フリーランスが増える社会環境の変化や、増加傾向にある職種と需要についても詳しく探ります。

まずは、国内外のフリーランス人口の推移から見ていきましょう。

1.1 国内外のフリーランス人口の推移

国内のフリーランス人口はここ数年で急増しているだけでなく、その背景にはさまざまな要因があります。それは、自由な働き方を求める人々の増加や、IT業界等で人材不足が問題化していることなどが含まれます。

一方、アメリカのフリーランス人口は5900万人と報告されており、これは労働人口の約36%にあたります。このように、日本だけではなく海外でもフリーランスという働き方は増えつつあり、それはグローバルなトレンドとも言えるでしょう。

次に、会社員とフリーランスの違いについて考えてみましょう。

1.2 会社員とフリーランスの比較

フリーランスと会社員とでは、その働き方やライフスタイルが大きく異なります。会社員は一定の収入が保証される一方で、フリーランスは不確定要素が多く含まれるためリスクも高いですが、その分自由度が高いという特徴があります。

逆に、働き方の自由度を求める人や、自分のやり方で仕事をしたいと考える人にとっては、フリーランスの方が適していると言えるでしょう。

求めるものによって、フリーランスと会社員、どちらが適しているのかは変わります。次に、なぜフリーランスが増える社会環境が生まれているのか、その背景について考えてみましょう。

1.3 フリーランスが増える社会環境の変化

フリーランスが増えている背景には、働き方改革や、IT人材の不足、DX（デジタル化）の影響、働く人の価値観の変化など、様々な社会環境の変化があります。これらの要因が複合的に働いて、フリーランスという働き方が増えていると考えられます。

このように、社会環境の変化がフリーランス増加の一因だと考えられますが、具体的にはどのような職種が増えているのでしょうか。

1.4 増加傾向にある職種と需要

フリーランスとして活躍する職種は多岐にわたりますが、特に増加傾向にあるのはIT関連の職種、例えばエンジニアやプログラマー、デザイナーなどです。これはIT人材の不足や、DX（デジタルトランスフォーメーション）の影響によるものです。

また、クリエイティブな仕事を楽しむ人々の間では、自分自身の仕事に取り組みながら、プロジェクトベースで働けることがフリーランスの大きな魅力となっています。

以上が、増加するフリーランス人口の現状やその背景、増加傾向にある職種と需要についてです。次は、フリーランスとして成功する為のポイントについて詳しく見ていきましょう。

2. フリーランス増加の背景

フリーランス人口が増加している背景には、様々な要素が絡み合っています。その主な要因を4つに絞り、詳説します。

2.1 働き方改革の影響

まず最初に挙げられるのが働き方改革の影響です。働き方が多様化し、ライフスタイルに合わせた働き方の中でもフリーランスは注目を集めています。

また、コロナウィルスの影響によるテレワークの定着や、健康や家庭といったプライベートの時間も大切にするという風潮が、労働者の自由度を重視した働き方へのシフトを加速させています。

その結果、フリーランスという働き方が、自由で柔軟な働き方を求める人々にとって魅力的な選択肢となり、この働き方を選ぶ人々が増加したと考えられます。

2.2 ITサービスの進化と個人ビジネスの容易性

次に、ITサービスの進化と個人ビジネスの容易性も挙げられます。近年ではインターネット上で仕事を探したり、ビジネスを行うことが容易になりました。

また、フリーランスに必要なスキルを習得できる教育サービスや、個々の能力を発揮できるプラットフォームも増え、フリーランスとして生きていくための環境が整備されていきました。

それにより、個々の能力を最大限に活かし、独自のビジネスを展開する個人事業主やフリーランスの道を選ぶ人々が増え、フリーランス人口が増加したといえます。

2.3 IT人材の不足とフリーランスの活躍

また、注目すべきはIT人材の不足とフリーランスの活躍です。デジタル領域でのビジネス拡大に伴い、IT人材の需要が高まっている一方で、その供給が逼迫しています。

この結果、特殊なスキルを持ったフリーランスの価値が高まり、IT分野を中心にフリーランスが活発に活動しているのです。

そのため、ITを中心にフリーランス人口が増える傾向にあります。

2.4 働く人の価値観の変化

最後に、働く人の価値観の変化も重要な要素です。働き方改革や生活環境の変化により、自己実現や自由な働き方を求める人々が増えています。

会社員として一つの組織に腰を据えるよりも、自分の能力や時間を自由にコントロールしながら生活をしたいという考え方が広がりを見せています。

それにより、自分の好きなこと、得意なことを仕事にするフリーランスの働き方が選ばれるようになりました。

3. フリーランスとなる動機

フリーランスを選択する理由は一人ひとり異なりますが、その背後には複数の動機が存在します。以下でそれぞれの動機を詳しくご説明します。

3.1 自由な働き方への志向

フリーランスは、時間や場所が自由に選べるという大きなメリットがあります。特に、自身のライフスタイルに仕事を合わせたいと考える現代人にとっては魅力的な働き方です。

また、一日のスケジュールを自己管理することで、仕事と家庭や趣味との両立が可能になります。そのため、自由な働き方を求める人々からはフリーランスがよく選ばれるようです。

フリーランスの自由度は、自身の生活リズムに合わせて高度にカスタマイズできるため、充実した生活を送りたいと考える人々にとって理想の働き方と言えるでしょう。

3.2 自己実現への欲求

自己実現という観点からフリーランスを選ぶ人も多いです。自分の好きな仕事を、自分のやり方で遂行できるというのがフリーランスの大きな魅力の一つです。

自身のビジョンを追求しながら働きたいと考える人には、フリーランスがぴったりです。フリーランスは業績報酬形式がほとんどであるため、自身の成果がダイレクトに評価され報酬として還元されます。

このような環境は、自己実現の欲求が強い人々にとって、とてもモチベーションが上がるものです。

3.3 スキルアップやキャリアアップ目指して

フリーランスとして働くことで、自分のスキルを磨き、キャリアをアップグレードする機会が増えます。フリーランスは自らが選んだプロジェクトに携わることができ、これにより様々な経験を積むことが可能です。

また、会社員と違い、フリーランスは新しいスキルや知識を得るための自己学習の時間を設けやすいのも大きな魅力です。このような自由な働き方は、自身のスキルセットを随時アップデートし続けることが求められる現代の社会において有利です。

自分自身の能力を上げたい、新しい分野に挑戦してみたいと考える人々にとって、フリーランスは理想的な働き方と言えるでしょう。

3.4 副業からの転身者

フリーランスになったけれども、はじめは副業から始めたという人々も相当数います。本業の傍らでスキルを活用していたが、フリーランスとしてそのスキルを活かし独立したという事例が多く見受けられます。

副業からフリーランスへの転身は、フリーランスとしての自信を身につけるための一歩として有効です。本業以外で別のスキルを活用することで、それが収入につながり、自身の競争力を磨くことができます。

また、副業からフリーランスに転身することにより、働く場所や時間、自分のやり方で仕事ができる自由さや、自己実現のためのキャリアパスを選ぶことが可能になります。

4. フリーランスが増加し続ける未来予想

フリーランスという働き方がますます普及する未来を理解するため、各地の状況を見てみましょう。具体的な傾向と、それが我が国の未来にどのように影響するかを検討します。

全体的に見て、技術の進歩と働く人の価値観の変化によって、フリーランス人口は増加し続けると思われます。労働者が職務を選び、仕事とプライベートのバランスをとる自由を求めることが普通になってきています。

それでは各トピックについて深堀していきましょう。

4.1 アメリカのフリーランス人口から見る未来

アメリカのフリーランス勢力は労働人口の約36%を占めており、これは専門技術者だけでなく多岐にわたる仕事を包括します。

このようなアメリカの状況から、日本も同じようにフリーランスという働き方が主流になる可能性があります。日本の労働市場には確固とした「終身雇用」の文化が根強いですが、近年の働き方改革の影響でその風潮も変わりつつあります。

従って、我が国でもフリーランスの形態が増加していくことが予想されます。

4.2 プロジェクトベースの働き方が進む日本社会

フリーランスの増加傾向の一因として、「プロジェクトベースでの働き方」が普及してきていることを見逃すことはできません。

一つの固定した職種、企業に縛られることなく、個々のプロジェクトごとに特化したスキルや知識を活かすような仕事の形が増えています。

この働き方は、様々な業界で新たな価値を生み出すチャンスを提供しており、フリーランスという働き方が選ばれる一因となっています。

4.3 無事務所で働く働き方の未来

無事務所で働くというスタイルも一般化しつつあります。独立した個人が自分の力で収入を得られる環境が整ってきています。

これは、ネットワーキングとリモート作業により、具体的な場所に縛られずに働けるため、フリーランスにとって大きな利点となります。

特に高度な専門技術を持つ人々は、自宅やカフェ、コワーキングスペースといった場所をフレキシブルに選びながら、大きなプロジェクトに取り組むことが可能となっています。

4.4 フルリモートで働く展望

フリーランスといえば、「フルリモートで働く」イメージが強いかもしれません。

実際に、テクノロジーの進歩により場所に依存しない働き方が可能になり、その結果、リモートワークという働き方が一般的になりつつあります。

また、コミュニケーションツールの進化により、フェイス・トゥ・フェイス（対面）のコミュニケーションが不要になり、リモートでの作業がより容易になっています。

5. フリーランスの選び方と成功のポイント

フリーランスとして働くためには、適切な選び方と成功のためのポイントを理解し、遵守することが必要です。

5.1 フリーランスとして始めるきっかけ

フリーランスとしてのキャリアをスタートするきっかけは人それぞれですが、一般的には働き方の自由度や自分のやり方で仕事がしたいという動機が多いです。

また、自分のスキルを活かして独立したい、唯一無二のサービス・製品を提供したいという起業志向もフリーランスに向かう強い動機となります。

この節ではこれらの動機やきっかけから、どうフリーランスに進むべきか考え方や具体的なアクションについて解説します。

5.2 フリーランスに必要なツールとスキル

フリーランスになるためには、自身のスキルを磨くことはもちろん、求められるツールの利用能力を身につけることも重要です。

会計・請求管理ツール、営業・マーケティング自動化ツール、クラウドストレージ、リモートワークツールなど、フリーランスにとって有益なツールは数多く存在します。

また、業務に必要な専門スキルの他、コミュニケーションスキルや自己管理能力も重要な要素となります。

5.3 フリーランスのリスクと対策

フリーランスは自由度が高い一方で、リスクも伴います。その中でよく挙げられるリスクは、収入の不安定さや仕事の獲得難易度などです。

これらのリスクを軽減するためには、安定した仕事の確保はもちろん、常に最新のトレンドをキャッチし、新しいスキルを習得して市場価値を維持し続けることが求められます。

また、税金の自己申告や健康保険など、フリーランスとして自己管理が必要な分野について事前に調査し、理解しておくことも重要です。

5.4 成功すべきマインドセット

フリーランスとして成功するためには、適切なマインドセットが必要です。それは、自己管理能力や自己責任の重視、コミュニケーションスキルの向上などです。

チャレンジ精神も重要なマインドセットの一つです。新しいことに挑戦し、失敗を恐れずに前進する姿勢が、フリーランスとしての成功へとつながります。

最後に、自己先取り型の学びも成功のポイントです。先を見据えて新たなスキル習得に取り組む、業界動向を後追いではなく予測する、といった姿勢が求められます。

6. フリーランスが増えすぎとは

フリーランスの人口が増加する背後には、様々な社会的動向や個々の価値観の変容が絡み合っています。しかし、「増えすぎ」という言葉に隠された懸念や問題意識が何か、考察してみると新たな視角が見えてきます。

ここでは、フリーランスが増えすぎていることについて深く掘り下げて解説します。そして、その社会的影響、市場の課題、先進的な働き方の央、そして増加を止められない理由について説明していきます。

取り組む問題意識を共有することで、フリーランス職人口の増加が社会全体にどのような影響を与えているのか理解しましょう。

6.1 フリーランスの増加による社会的影響

フリーランスの人口増加は、労働市場だけでなく、社会全体にも大きな影響を及ぼしています。

個々の働き方だけでなく、社会保障制度や教育制度、地域社会という大きな枠組みまで影響を及ぼしています。

次に、社会全体にどのような影響を与えているか具体的な事例を通して解説します。

6.2 フリーランスの質問題と市場の課題

一方で、フリーランスの大量出現により、市場に課題も生じています。

一つは、市場規模の拡大に伴う質の問題です。技能や経験の範囲が広がり、その結果、品質にばらつきが生じているという問題があります。

また、フリーランス独特の働き方に伴う、完全なる実力主義の問題も見られます。

6.3 増え続けるフリーランスから学ぶ働き方の未来

一方で、フリーランスの増加は新しい働き方を切り開き、働く人々の意識を大きく変える可能性を秘めています。

働く人々のライフスタイルや価値観が変化し、その結果、働き方が多様化していると言えます。

ここでは、フリーランスから学べる働き方の未来について、具体的な視点から考察していきます。

6.4 フリーランスの増加を止められない理由

近年、フリーランスの人口は増加を続け、その背景には働き方改革の推進や、IT人材の不足、DXの影響などが影響しているとされています。

また、美容師や語学教師など一部の職業では、コロナ禍により賃金や安定性に不安を感じ、自分自身のスキルや経験を活かしてフリーランスとして働き始める人が増えています。

以上のような背景から見ると、フリーランスの増加を阻止することは難しそうです。