【25卒 新卒インタビュー】「全員がフラットな関係」。新卒でAIスタートアップを選んだ理由
「普通な人生はつまらない」——そう語るのは、2025年4月にTechSuiteへ新卒入社した小澤健一さん。大手企業からの内定を蹴り、スタートアップの門を叩いた彼は、入社わずか3ヶ月で多岐にわたる業務をこなし、すでに数百万円規模の案件で価値を生み出している。なぜ彼はTechSuiteを選んだのか。そして、急成長を続ける環境で何を感じ、どこへ向かうのか。その原動力と未来への展望に迫った。
目次
「実践から学ぶ」を貫いた大学時代
——本日はよろしくお願いします。まず初めに、小澤さんの自己紹介と現在の業務内容について教えていただけますか？
はい、埼玉県さいたま市出身の小澤健一です。慶應義塾大学経済学部を卒業後、2025年4月にTechSuiteへ新卒入社しました。現在はバクヤスAI事業部のコンサルタントとして、AI技術を活用した業務効率化ソリューションの提案から実装支援まで、クライアント企業の変革をサポートしています。よろしくお願いします！
——ありがとうございます。大学時代は「実践から学ぶ」をモットーに、様々な経験をされたそうですね。
大学時代はアルバイトとインターンシップに全力投球していました。居酒屋やファミレスなどの飲食店、塾講師や家庭教師、銀座の高級クラブでボーイなど、本当に色々なアルバイトを経験しました。お金を稼ぎながら楽しめる環境がすごく好きで、学業は、、、っていう感じでした笑
また、インターンシップではYouTubeでの番組企画・運営をしました。その中のゲーム大会の企画では、人気配信者をゲストに招き、視聴者参加型のイベントを実現。企画立案から配信者との交渉、当日の運営まで一貫して担当し、同時視聴者数10万人を超えたこともあります。
心を打たれた「裁量権」と「フラットな文化」
——YouTubeの番組企画とはすごいですね！就職活動では、大手企業からも複数内定を得ていたそうですが、最終的にTechSuiteを選んだ決め手は何だったのでしょうか？
就職活動では、実は大手人材会社や総合商社など、複数の企業から内定をいただいていましたが、内定期間中は「本当に自分にはその企業があっているのか」をずっと悩んでいました。私は、決まったことが嫌いだったり、上意下達が嫌いだったりと明らかに大手企業には向いていない性格だったからです。
TechSuiteについて初めて知ったのは採用サイトでのスカウトでした。多くの方はAIという観点で興味を持ったのかなとは思いますが、私の場合はスタートアップというところに魅力を感じました。というのも、それまではスタートアップが選択肢に無かったんですよね。
それで実際に会社説明を受けてみたら、「入社初日から裁量権を持って仕事ができる」「上意下達ではなく、全員がフラットに議論できる」という言葉をかけていただき、心を打たれました。それで何をしている会社なのかと思ったらまさかのAIで。「これ絶対楽しくない！？」ってなりました笑
毎日がワクワクの連続で、自分の成長を実感できる環境を求めている私にとって、TechSuiteは一目惚れでした。
入社3ヶ月で、大型案件から採用まで。やりがいは「自分の成長」
——まさに運命的な出会いだったのですね。入社から約3ヶ月が経ちましたが、現在の具体的な仕事内容と、やりがいを感じる瞬間について教えてください。
現在の業務は、一言で表現するのが難しいほど多岐にわたっています。
・新規クライアントとの商談・営業
・プロジェクトのマネジメント
・採用面接
・AIを使ったツールの開発
・マーケティング
これって非常に凄いことだと思っていて、普通の会社だったら、それこそ大手企業だったら1つのプロジェクトの下っ端をずっと任されているだけというのもおかしくないと思います。こんなに幅広い内容を入社して3ヵ月目で出来ているのはTechSuiteを選んで良かったと確信できる理由です。
また、特にやりがいを感じるのは、自分が担当した大型案件が成功した時です。入社して2ヵ月で数百万円の価値を出せるのは自信や成長につながります。逆に言うと、入社してすぐに大きなプレッシャーを感じるということでもありますが、それを乗り越えるために考え、行動していくことが成長や自信に繋がるんだと思います。
——これだけの業務を任されるのは、TechSuiteならではの文化があるからでしょうか？
TechSuiteの文化を一言で表すなら「挑戦を全力で応援する会社」です。「これをやってみたい」と手を挙げれば、年次や役職に関係なく任せてもらえる。この文化が、社員一人ひとりの成長を加速させています。
先ほどお伝えした業務内容は、すべて私が「やりたい」と言ったからです。自分のやりたいを素直に言える人は「この会社に入って絶対に良かった」と断言できると思います。
また、フラットな組織文化も大きな特徴です。CEOとも気軽に議論でき、新卒の意見でも論理的であれば採用される。この環境が、思考力を鍛え、自信を持って発言できるようになることに繋がると思います。というか、入社したばかりの人間の意見にちゃんと向き合っていただけるだけで本当に貴重な経験ですよね。
やるからには徹底的に。仕事も趣味も全力投球
——仕事への熱意が伝わってきます。一方で、プライベートはどのように過ごされているのですか？
仕事に全力投球する一方で、プライベートも充実させることを大切にしています。最大の趣味は筋トレで、フィジーク大会への出場を目標に、日々トレーニングに励んでいます。食事管理やトレーニングをするのは大変ではありますが、頑張っている自分が好きなので楽しいです笑
また、暇さえあればPCゲームをしています。かなり人口の多いゲームで世界記録を保持していたこともありました。「やるからには徹底的にこだわる」のが私の価値観なので、筋トレでもゲームでも仕事でも、どんなことでも全力で挑んでいます。
あとは旅行も好きで、半年に1回は必ず旅行に行くっていうルールを勝手に作ってます笑
草津での写真
目指すは起業家。TechSuiteはそのための最高の学びの場
——まさに公私ともに全力ですね！そんな小澤さんの今後のキャリア目標を教えてください。
短期的な目標は明確で、自分一人で大型案件を完全に回せるようになることです。現在は先輩のサポートを受けながら進めている部分もありますが、企画から実行、成果創出まで、すべてを自己完結できるレベルに到達したいですね。
長期的なビジョンは、起業家として独立することです。TechSuiteで学んだ事業開発のノウハウ、築いた人脈、磨いた経営感覚を活かし、自分の会社を立ち上げたいですね。そのために吸収できることはないかと毎日神経を研ぎ澄ましています。
就活生へ。「安定」よりリスクを取れ
——最後に、この記事を読んでいる就活生、特に「普通な人生はつまらない」と感じている学生に向けて、メッセージをお願いします。
就職活動中の皆さん、特に「普通な人生はつまらない」と感じている方々へ。TechSuiteは、あなたの「やりたい」を全力で支援し、尊重してくれる会社です。
新しいことにチャレンジしたい、いろいろ試してみたい、自分の可能性を最大限に引き出したい——そんな思いを持っている方にとって、これ以上の環境はありません。ここでは、年次や経験に関係なく、やる気と実力次第で大きな仕事を任せてもらえます。
確かに、スタートアップという選択は、一見リスクが高く見えるかもしれません。しかし、私は断言します。「安定」を選んで成長機会を逃すことの方が、よほど大きなリスクです。20代の今だからこそ、思い切って挑戦すべきだと思います。
TechSuiteでの1年は、大企業での5年に匹敵する経験値を得られます。AIという最先端技術に触れながら、ビジネスの最前線で戦える。失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる。そして何より、仕事を心から楽しめる。
もしあなたが、「仕事もプライベートも、やるからには全力で楽しみたい」と思うなら、TechSuiteはベストな選択です。一緒に、AIで世界を変えていきませんか？
皆さんの挑戦を、心からお待ちしています。ぜひ一度、オフィスに遊びに来てください。きっと、この会社の持つエネルギーと可能性を感じていただけるはずです。
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「普通な人生はつまらない」——もし、あなたも心のどこかでそう感じているなら。
TechSuiteは、最高の「遊び場」であり、「学びの場」です。「やるからには徹底的に」というあなたの情熱を、ここでは誰も止めません。むしろ、全力で応援します。
刺激的な毎日をともに過ごしませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています。