AIで採用スカウトのタイトルを作成する方法｜プロンプトと書き方のコツ
こんにちは！TechSuiteの折笠です。
スカウトメールを送っても、なかなか開封してもらえない。タイトルで差別化したいけど、毎回考えるのに時間がかかる。そんな課題を感じている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。
実は、スカウトメールの成否はタイトルで8割決まると言っても過言ではありません。特にOpenWorkやBizReachのようなタイトルをカスタマイズできる媒体では、この差が顕著に現れます。
今回は、実際に閲覧率を大幅に向上させたAIを活用したスカウトタイトルの作成方法とプロンプトを公開します。毎回悩んでいたタイトル作成が、AIを使うことで効率的かつ効果的に行えるようになります。
※この記事について：私は自社の新卒採用担当をしながら、「AIスカウトくん」というスカウト代行サービスの立ち上げメンバーとして活動しています。サービス立ち上げ時には、採用市場の動向、スカウトの効果的な手法、各媒体の特性など、膨大な量のリサーチを行いました。その時に収集したデータと、実際に新卒・中途採用の支援で得た生の経験を組み合わせて、皆さんに有益な情報をお届けできればと思っています！
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AIスカウトくん｜生成AIを活用した新時代のスカウト代行サービス
目次
1. なぜタイトルカスタマイズが重要なのか？
①タイトルカスタマイズの効果
タイトルをカスタマイズすることで、開封率を劇的に改善できます。実際に、弊社がご支援しているお客様の新卒採用（OpenWork活用）において、カスタムスカウトを導入した結果、スカウト閲覧率が20.1%から32.8%まで向上した実績があります。
期待できる具体的な効果は以下の通りです。
- 目を引く：候補者の受信トレイで他のスカウトと差別化
- パーソナライズ感：「自分宛て」だと感じてもらえる
- 閲覧率向上：実際にタイトルカスタマイズで閲覧率が向上
②特に効果的な媒体
- BizReach（ビズリーチ）
- OpenWork
- その他タイトルカスタマイズ可能な採用媒体
これらの媒体では、タイトルを自由に設定できるため、候補者の経験や実績に合わせたカスタマイズが可能です。
2. タイトルカスタマイズ可能な媒体の活用法
①BizReach候補者画面の例
②OpenWork候補者画面の例
BizReachやOpenWorkでは、候補者のプロフィールを確認しながら、その場でタイトルをカスタマイズできます。この機能を最大限活用することで、開封率・返信率の向上が期待できます！
3. 実践！AIプロンプトの完全公開（中途・新卒別）
💼 中途採用向けプロンプト
以下のプロンプトをChatGPTやClaude等のAIツールにコピー&ペーストして使用してください：
【指示文】
あなたは中途採用担当です。対象ユーザーの情報を基に、フォーマットを参考に、応募を促すスカウトメッセージを作成ください。
【条件】
・日本語で60文字程度で作成してください。
・最も直近の職場に関して、具体的な成果が記載されていれば、成果に触れてください。
・資格や表彰、学生時代の経験には触れないでください
・マスキングされている（具体的な数値や固有名詞が隠されている）情報には触れないでください。
・フォーマットを厳守してください（フォーマットのニュアンスの口調で作成してください。）
・フォーマットのXXX部分に入る部分だけ考えてください。
・メッセージのみを出力ください（拝啓や敬具といった挨拶や社名・氏名といった部分は不要です）
・「あなたの」という二人称は使わない。
・「感銘を受けました」などの大げさすぎる表現はしない
【フォーマット】
XXXのご経験を拝見しお声がけをしました🎓 新卒採用向けプロンプト
【指示文】
あなたは新卒採用担当です。対象ユーザーの情報を基に、フォーマットを参考に、応募を促すスカウトメッセージを作成ください。
【条件】
・日本語で60文字程度で作成してください。
・一番魅力的なエピソードに触れてください。
・テンプレートを参考にしてください（テンプレートのニュアンスの口調で作成してください。）
・テンプレートのXXX部分に入る部分だけ考えてください。
・メッセージのみを出力ください（拝啓や敬具といった挨拶や社名・氏名といった部分は不要です）
・「あなたの」という二人称は使わない。
・長い固有名詞を使用しない
・「感銘を受けました」などの大げさすぎる表現はしない
・大学生にも理解できる口調で
・文末は、ですます調にしてください。
【フォーマット】
XXXのご経験を拝見しお声がけをしました。4. 実際に作成されたタイトル例
💼 中途採用のタイトル例
【候補者情報】
現職：●●株式会社 ITコンサルタント（2023年〜現在）
主な業務：クライアントのビジネス課題に対し、IT戦略の立案からシステム導入、定着化支援まで一貫してサポート
実績：データ分析基盤の構築支援、SaaSプロダクトの活用促進、RPAツールによる業務自動化など
【生成されたタイトル】
<要件定義から実装まで一貫したプロジェクト経験とPython/SQLのスキルに着目しお声がけしました>※タイトルの後に「生成AIスタートアップで圧倒的成長をしませんか？」という企業からのメッセージを追加
🎓 新卒採用のタイトル例
【候補者情報】
学生時代の取り組み：大学2年時のカナダ留学で0から新規事業を立案し、大学教授らに対して英語でピッチ
工夫点：原材料の価格調査による原価率の仮説立て、想定質疑100問以上の準備
実績：事業内容面、英語表現面ともに高評価を受け、総合で最高評価を獲得
【生成されたタイトル】
カナダ留学で新規事業を英語で提案し最高評価を得たご経験を拝見しお声がけをしました。※タイトルの後に「生成AIスタートアップで圧倒的成長をしませんか？」という企業からのメッセージを追加
💡 タイトルカスタマイズの手間を省きたい方へ
プロンプトを使ったタイトル作成は効果的ですが、大量のスカウトを送る場合は相当な工数がかかります。AIスカウトくんなら、タイトルから本文まで全て自動化できます。
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5. 効果的なタイトル作成のポイント
① 中途採用向けのポイント
- 直近の職場での具体的な成果を優先的に記載
- 数値や実績があれば積極的に活用
- 業界経験や専門性を明確に示す
- 60文字程度で簡潔にまとめる
② 新卒採用向けのポイント
- 一番魅力的なエピソードを選定
- 大学生にも理解しやすい表現を使用
- 長い固有名詞は避け、50文字程度でまとめる
- 親しみやすい口調を意識
③ 共通の注意点
- 「あなたの」という二人称は使わない
- 「感銘を受けました」など大げさな表現は避ける
- マスキングされている情報には触れない
- フォーマットを厳守する
6. よくある失敗と改善方法
❌ 失敗例1：抽象的すぎるタイトル
悪い例
素晴らしいご経験をお持ちの方へ改善例
<IT企業での営業マネージャー5年のご経験を拝見しお声がけをしました>❌ 失敗例2：情報を詰め込みすぎ
悪い例
<大手商社での海外営業と新規事業開発とマネジメント経験と英語力を拝見しお声がけをしました>改善例
<大手商社での海外新規事業開発3年のご経験を拝見しお声がけをしました>❌ 失敗例3：大げさな表現の使用
悪い例
<圧倒的な営業成績に感銘を受けてお声がけをしました>改善例
<営業部門でトップセールス達成のご経験を拝見しお声がけをしました>7. まとめ：タイトルで差をつける採用戦略
スカウトメールのタイトルカスタマイズは、候補者との最初の接点を最適化する重要な施策です。
① 実践のステップ
- 媒体の選定：BizReachやOpenWorkなどタイトルカスタマイズ可能な媒体を活用
- プロンプトの活用：本記事で紹介したプロンプトをAIツールで使用
- 候補者に合わせた調整：生成されたタイトルを候補者のプロフィールに合わせて微調整
- 効果測定：閲覧率や返信率を定期的にチェック
② さらなる効果向上のために
- A/Bテストを実施して最適なフォーマットを見つける
- 業界や職種別にプロンプトをカスタマイズ
- 定期的にプロンプトを見直し、改善を重ねる
3. 無料相談・お問い合わせ
TechSuite株式会社では、貴社の採用課題に合わせた『AIスカウトくん』の活用方法を無料でご提案しております。
AIスカウトくんの特徴：
- 工数95%削減、採用決定数5倍の実績
- 生成AI×採用コンサルタントによる高品質なスカウト運用
- 月額8万円〜の明確な料金体系
- 新卒・中途、全職種対応可能
以下のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひお気軽にご相談ください：
- スカウト業務に膨大な時間がかかっている
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