エントリーシートで落ちる理由は？よくある失敗と改善方法

エントリーシートで不通過になる理由は、能力不足とは限りません。書き方の工夫で改善できる点が多くあります。よくある失敗と改善方法を整理します。

よくある失敗

質問に答えていない

設問の意図と違う内容を書くと、読み手に伝わりません。まず設問を読み直し、問われていることを確認しましょう。

抽象的で具体性がない

「頑張りました」「努力しました」といった言葉だけでは、人柄が見えません。具体的な行動や数字を入れて、書き直します。

どの会社にも通じる内容になる

志望動機が、他の会社にも当てはまる内容だと、熱意が伝わりにくくなります。その会社ならではの点を、自分の言葉で書きましょう。

読みにくい文章になる

結論が最後にある、長い文が続く、誤字脱字が多いなどは、読み手の負担になります。

経験と志望動機がつながらない

経験の話と、会社を選んだ理由が離れていると、説得力が弱くなります。経験から得た考えを、会社の仕事と結びつけましょう。

改善の手順

1. 設問の意図を確認する

2. 自分の経験を一つ選び、具体的に書き出す

3. 結論、理由、行動、学びの順に整理する

4. 会社との接点を一文で添える

5. 時間をおいて、読み直す

第三者に見てもらう

大学のキャリアセンターや、信頼できる先輩に読んでもらいましょう。自分では気づかない伝わりにくい点を、指摘してもらえます。

落ち込みすぎない

不通過の理由は、応募者の数や、会社が求める人物像との相性にもよります。結果にとらわれず、書き方を磨く機会と捉えましょう。

TechSuiteに応募するとき

TechSuiteに応募する場合も、設問に沿って、自分の経験を具体的に書きましょう。最新の設問は募集要項で確認してください。

具体的な場面で考える

たとえば、Gさんが、不通過が続き、友人に、エントリーシートを読んでもらった場面です。友人は、「どの会社にも当てはまる内容だね」と指摘しました。Gさんは、会社ごとの事業を調べ、自分の経験との接点を、一文ずつ加えました。次の応募では、通過する数が増えました。第三者の視点が、改善のきっかけになります。

よくある質問

不通過の理由は、分かりますか。

通常、教えてもらえません。書き方を見直す機会と捉えましょう。

何社くらい出せばよいですか。

自分のペースで、質を保てる数にしてください。

落ち込んだときは。

時間をおいて、次の準備に向けて、整理しましょう。

まとめ

エントリーシートの失敗は、質問への不一致、具体性の不足、使い回しの志望動機、読みにくさ、つながりの弱さから起こります。手順に沿って見直し、改善しましょう。