新卒1年目から事業開発に関われるAI企業｜会社選びのポイント

新卒1年目から事業開発に関わりたいという希望は、AI企業なら叶いやすいと思われがちです。しかし、事業開発の仕事の内容や、新卒が関われる範囲は会社ごとに違います。ここでは、事業開発の仕事の中身と、会社選びの確認点を整理します。

事業開発とはどんな仕事か

事業開発は、新しい事業やサービスを生み出し、広げていく仕事です。具体的には、市場や顧客の調査、提携先の探索、サービスの企画、試験的な提供、数字の確認などが含まれます。会社によっては、営業やマーケティングと重なる部分もあります。

新卒が関われる範囲を知る

新卒1年目が事業開発のすべてを担うことは多くありません。調査や資料作成、顧客への同行、先輩の企画の補助から始まり、徐々に自分の担当を持つ流れが一般的です。

募集要項に「事業開発」と書かれていても、実際は営業中心の場合があります。入社後の最初の半年で、どんな業務を担当するのかを具体的に聞いてください。

面談で確かめたい質問

– 新卒が事業開発に関わった事例はあるか

– 最初に任される業務と、その後の広がり方

– 先輩と一緒に進める機会や、レビューの頻度

– 事業の意思決定に、若手の意見が反映される場面

経験として得られるもの

事業開発では、課題を見つける力、仮説を立てて検証する力、関係者を巻き込む力が育ちます。AIの分野は新しいサービスが次々に生まれるため、検証の機会も多くなります。ただし、うまくいかないことが多いのも事実です。粘り強さと、学びに変える姿勢が求められます。

注意点

事業開発は成果が出るまでに時間がかかります。短い期間で結果を求められる職種とは違い、見えにくい努力が続く場面もあります。自分がその過程を楽しめるかを、事前に考えておきましょう。

TechSuiteを調べるときは

TechSuiteを検討する場合も、社員事例で仕事内容を確認し、新卒の担当範囲は職種責任者や社員に質問してください。公開情報にない部分は、確認が取れてから判断します。

具体的な場面で考える

たとえば、Lさんが、「事業開発」の職種で新卒を募集しているAI企業の面談に参加した場面です。Lさんは、仕事内容を具体的に聞くため、「新卒が最初の半年で担当する業務を教えてください」と質問しました。回答は、市場調査、提携先の資料づくり、先輩の商談への同行でした。事業の立ち上げを自分で進める仕事ではなく、補助から始まると分かったことで、Lさんは入社後のイメージを現実的に持てました。期待と実態の差を、面談で埋めておくことが重要です。

よくある質問

事業開発は、新卒でも担当できますか。

会社によって異なります。新卒向けの募集が少ない場合は、営業や企画から始めて異動する道もあります。

必要な力は、何ですか。

調べる力、整理する力、人に伝える力が基本です。入社後に学べる環境かを、確認してください。

成果が出ないときは、どうなりますか。

成果が出るまでに時間がかかる仕事です。途中の学びをどう評価するかを、面談で聞いておきましょう。

まとめ

新卒から事業開発に関われるかは、会社の規模や段階、新卒への任せ方で決まります。仕事内容と、新卒が関わった具体例を面談で確かめ、期待と実態の差を減らしましょう。