事業開発とプロダクトマネージャーに向いている人の違い｜新卒向け適性比較

事業開発とプロダクトマネージャーは、どちらも魅力的な職種ですが、向いている人の傾向は異なります。得意な作業と好きな場面から、自分に近い職種を考えましょう。

事業開発に向く人

– 人と会って話し、関係を広げるのが好き

– 交渉や調整の場で、冷静に判断できる

– 新しい市場や仕組みに、強い関心がある

– 先が見えない状況でも、動きながら考えられる

プロダクトマネージャーに向く人

– 使う人の気持ちを想像し、不便に気づける

– 情報を整理し、優先順位を決めるのが得意

– 専門の異なる人たちと、丁寧に話し合える

– 作って終わりではなく、改善を続けたい

迷う人への問い

– 会社の外の相手と話す仕事と、チームの中で作り込む仕事のどちらが好きか

– 契約や数字に責任を持つ仕事と、製品の使われ方に責任を持つ仕事のどちらが励みになるか

– 変化の多い交渉と、継続的な改善のどちらが合うか

苦手意識があるとき

技術に詳しくなくても、プロダクトの現場では基本の用語から学べます。交渉に自信がなくても、事前の準備と先輩の同行で経験を積めます。まず興味のある領域で、小さな経験を積むことが近道です。

注意点

どちらも、成果が出るまでに時間がかかる場合があります。短い期間で成果を求められる職種に比べ、粘り強さが必要です。

面談で聞きたいこと

– 新卒が関われる仕事の範囲と、役割

– 先輩のキャリアの経路

– 成果の測り方と、評価の考え方

TechSuiteを調べるときは

TechSuiteの社員事例を読み、配属や役割の考え方は職種責任者や社員に質問して確認してください。

具体的な場面で考える

たとえば、Qさんが、「どちらに向いているか分からない」と悩んだ場面です。Qさんは、アルバイトで、新しいメニューを提案して採用された経験と、顧客の声を集めて店の改善に生かした経験を思い出しました。前者は事業開発、後者はプロダクトの考え方に近いと整理できました。日常の経験を、職種の仕事に当てはめると、向き不向きが具体的に見えてきます。

よくある質問

経験が少なくても、向いているか分かりますか。

アルバイトやゼミ、サークルの経験でも、近い場面を探せます。小さな経験でも、手がかりになります。

苦手な点は、克服できますか。

基本の型を学び、小さな実践を重ねることで、補えます。

面談で聞くべきことは、何ですか。

新卒が関われる範囲と、先輩の経歴、評価の仕方を聞いてください。

まとめ

事業開発は人と交渉を重ねる力、プロダクトマネージャーは整理して形にする力に強みを活かせます。自分が続けやすい作業を基準に考えましょう。