新卒で企画職と営業職、どちらを選ぶ？仕事内容と成長環境を比較
企画職と営業職は、どちらも会社の成長を支える仕事ですが、日々の動き方と成果の見え方が異なります。新卒で選ぶときの視点を、仕事内容と成長環境から整理します。
目次
仕事内容の違い
企画職
市場や顧客を調べ、新しい商品、サービス、施策を考える仕事です。調査、資料作成、社内の関係者との調整が中心で、成果が形になるまで時間がかかることがあります。
営業職
顧客に会い、提案して契約をいただく仕事です。数字の目標を持ち、日々の行動が成果に直結するため、結果を早く実感しやすい仕事です。
成長環境の違い
企画職は、情報を集めて整理し、筋道立てて考える力が育ちます。営業職は、相手の話を聞く力や、断られても前に進む粘り強さが鍛えられます。
新卒の募集の傾向
企画職は、新卒の募集枠が少ない会社も多く、最初に営業や運営を経験してから異動する道が一般的な会社もあります。募集区分と、異動の機会を確認しましょう。
選ぶ視点
– 机で考える時間と、人と会う時間のどちらが好きか
– 結果を早く見たいか、じっくり育てたいか
– 数字の目標に前向きに取り組めるか
確認したいこと
新卒の配属の決まり方、営業から企画への異動の例、評価の方法を、面談で聞いてください。
TechSuiteを調べるとき
TechSuiteの社員事例で、職種ごとの仕事を確認し、配属や異動の考え方は職種責任者や社員に確かめてください。
具体的な場面で考える
たとえば、Rさんが、企画職の先輩に、最初の一年を聞いた場面です。先輩は、最初の半年は、営業の補助と資料づくりを担当し、顧客の声を聞く機会を多く持ったそうです。その経験が、企画の提案で役立ったと話しました。企画職は、現場を知ることで、提案の質が高まるといいます。営業職の先輩は、同じ期間に、自分の顧客を持ち、数字の責任を負ったそうです。同じ一年でも、経験の中身が違います。
よくある質問
新卒で、企画職になれますか。
募集が少ない会社が多く、最初は営業などから始めるのが一般的です。募集区分と異動の例を、確認しましょう。
営業は、企画の経験に役立ちますか。
顧客の声を知る経験は、企画の提案の根拠になります。
どちらが、成長を実感しやすいですか。
営業は成果が数字で見えやすく、企画は形になるまで時間がかかります。自分の励みになる形を、考えてください。
まとめ
企画職は考えて形にする仕事、営業職は顧客と向き合い成果を出す仕事です。自分が力を出しやすい場面を軸に選びましょう。