コンサルタントと事業企画に向いている人の違い｜新卒向け適性比較

コンサルタントと事業企画は、向いている人の特徴が違います。自分の得意な思考や、好きな関わり方を手がかりに、近いほうを探しましょう。

コンサルタントに向く人

– 物事を分解して、筋道立てて考えるのが好き

– 調べ、整理し、伝える作業を楽しめる

– 高い水準を求められる環境で、力を出せる

– 新しい課題を、短期間で学ぶことに抵抗がない

事業企画に向く人

– 一つの事業に、長く関わりたい

– 社内の人と協力して、物事を進めるのが得意

– 数字と現場の両方を、見るのが好き

– 実行の結果を、自分で確かめたい

迷う人への問い

– 短期間で結論を出すのと、長期間で成果を育てるのとでは、どちらが合うか

– 外から助言するのと、中で実行するのとでは、どちらにやりがいを感じるか

– 変化の多い環境と、腰を据えた環境のどちらが落ち着くか

苦手意識があるとき

コンサルタントでは、論理に自信がなくても、基本の型を学べば伸びる余地があります。事業企画では、調整が得意でなくても、小さな連携の経験を重ねることで、力がつきます。

注意点

どちらも、責任が重く、忙しくなる時期があります。働き方や評価の考え方が、会社によって異なるため、面談で確かめましょう。

面談で聞きたいこと

– 一日の仕事の流れ

– 新卒が最初に担当する範囲

– 異動やキャリアの例

TechSuiteを調べるときは

TechSuiteの社員事例を読み、気になる点は職種責任者や社員に確認してください。

具体的な場面で考える

たとえば、Mさんが、「短期間で答えを出すのが好きか、長く育てるのが好きか」を、自問した場面です。Mさんは、ゼミの発表で、期限に向けて集中する時間が、好きだと気づきました。コンサルタントの一つのプロジェクトのサイクルが、自分に合いそうだと感じました。自分の好きなリズムを、仕事の周期と結びつけると、判断しやすくなります。

よくある質問

論理的な思考が苦手です。

基本の型を、入社後に学べます。

調整が、苦手です。

小さな場面から、経験を積めば、慣れていきます。

面談で聞くことは。

新卒の最初の仕事、育成、働き方です。

まとめ

コンサルタントは整理して提案する力、事業企画は社内で計画を進める力に強みを活かせます。自分が続けやすい関わり方を基準に、選びましょう。